Montör Nedir – Montör Nasıl Olunur – Montör Ne Kadar Kazanır?

Montör Nedir?

Montör; makine, cihaz, elektronik sistem, mobilya veya endüstriyel ürünlerin parçalarını belirli talimatlara uygun şekilde birleştiren, monte eden ve kurulum işlemlerini gerçekleştiren teknik uzmandır.
Montörler, üretimden çıkan parça ve malzemeleri kullanarak ürünlerin son hâlini oluşturur ve montajın doğru şekilde yapılmasından sorumludur.
Çalıştıkları alana göre elektronik montörü, makine montörü, mobilya montörü, beyaz eşya montörü gibi farklı uzmanlık dalları bulunur.

Montörler, hem üretim hem de kurulum süreçlerinin en kritik aşamalarında görev alarak ürünlerin kullanılabilir hale gelmesini sağlarlar.
Bu meslek, teknik bilgi, dikkat, el becerisi ve sabır gerektirir.

Montör Nasıl Olunur?

1. Temel Eğitim Almak

• En az ilkokul veya ortaokul mezunu olmak gerekir.

• Teknik lise ya da meslek lisesi mezunları mesleğe çok daha avantajlı başlar.

2. Mesleki Eğitim ve Sertifikasyon Programlarına Katılmak

• Meslek liselerinde "Makine Teknolojisi", "Elektrik-Elektronik Teknolojisi", "Mobilya ve İç Mekan Tasarımı" gibi bölümlerden mezun olanlar direkt montörlük yapabilirler.

• Halk Eğitim Merkezlerinde açılan "Montaj Elemanı Eğitimi", "Elektrik Montörü Kursu" gibi programlara katılmak da mümkündür.

• İş güvenliği ve montaj teknikleri konusunda sertifika almak, kariyer açısından önemlidir.

3. Staj ve Uygulamalı Eğitim

• Üretim tesislerinde, fabrika montaj hatlarında, şantiyelerde veya özel montaj firmalarında staj yaparak uygulamalı deneyim kazanmak gerekir.

• Parça okuma, şema takibi ve bağlantı yapma gibi konularda saha tecrübesi çok değerlidir.

4. Uzmanlık Alanı Seçmek

• Montaj sektörü çok geniştir.

• Kişiler çalışmak istedikleri alana (örneğin elektrik, makine, mobilya, elektronik) göre uzmanlaşırlar.

Hangi Okul ya da Eğitim Gerekir?

Montör olmak isteyenler için uygun eğitim kurumları:

• Meslek Liseleri: Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Makine Teknolojisi, Mobilya ve Dekorasyon

• Mesleki Eğitim Merkezleri: Montaj Elemanı, Elektronik Montajcılığı, Mekanik Montaj

• İŞKUR destekli kurslar: Montörlük ve Teknik Servis Eğitimi

• Halk Eğitim Merkezleri: Teknik Montaj Eğitimleri

Üniversitelerin teknik meslek yüksekokulları da ilgili bölümlerde eğitim vererek daha ileri düzeyde montaj uzmanlığı kazandırabilir.

Kimlere Uygun?

Montörlük mesleği şu yetenek ve kişilik özelliklerine sahip bireyler için uygundur:

• El becerisi yüksek ve teknik aletleri kullanabilen

• Dikkatli ve sabırlı

• Teknik resim ve şemaları okuyabilen

• Mekanik ve elektrik bilgisine sahip

• Fiziksel dayanıklılığı güçlü

• Problem çözme yeteneği gelişmiş

• Takım çalışmasına uyumlu

• Güvenlik ve iş sağlığı kurallarına özen gösteren

• Zaman yönetimi konusunda disiplinli

Günlük / Haftalık Çalışma Saatleri

Montörlerin çalışma saatleri çalıştıkları sektöre göre değişiklik gösterebilir:

• Günlük çalışma süresi: 8–10 saat

• Haftalık toplam: 45–55 saat

• Fabrikalarda vardiyalı sistemle çalışılabilir.

• Şantiye veya kurulum alanlarında işin yoğunluğuna göre hafta sonu da çalışma gerekebilir.

Büyük projelerde (örneğin büyük makine montajı, bina içi elektrik montajı) yoğun tempo ve fazla mesai kaçınılmazdır.

Yıllık İzin Hakkı ve Tatil Durumu

• İşçi statüsünde çalışan montörler: İş Kanunu'na tabi olarak yılda en az 14 gün ücretli izin hakkına sahiptir.

• 5 yıldan fazla çalışanlar için izin süresi 20 güne çıkar.

• Resmi tatil günlerinde çalışılması durumunda fazla mesai ücreti ödenir.

Proje bazlı çalışan montörler ise iş sürecine bağlı olarak tatillerini düzenler.

Montör Ne Kadar Kazanır?

Montör maaşları, sektör, tecrübe yılı, işin zorluğu ve uzmanlık alanına göre değişir.

2025 Türkiye ortalaması:

• Yeni başlayan montör: Aylık 18.000 TL – 25.000 TL

• Orta seviye (3-5 yıl deneyimli) montör: Aylık 25.000 TL – 35.000 TL

• Usta montör veya baş montör: Aylık 35.000 TL – 50.000 TL

• Yurtdışı projelerinde çalışan montörler: Aylık 3.000 USD – 5.000 USD (yaklaşık 100.000 TL ve üzeri)

Özellikle elektrik montajı, beyaz eşya montajı ve sanayi makineleri montajında çalışan montörler daha yüksek maaş alabilirler.

Sosyal Haklar

Montörlerin sahip olabileceği sosyal haklar:

• SGK (emeklilik ve sağlık sigortası)

• Yıllık ücretli izin

• Fazla mesai ücretleri

• Yol ve yemek yardımı

• İş sağlığı ve güvenliği ekipmanları desteği

• Kıdem ve ihbar tazminatı

• Eğitim ve gelişim destek programları

• İş kazası sigortası

Bazı büyük firmalarda montörlere özel performans primi ve kariyer geliştirme desteği de sunulmaktadır.

İş Bulma Alanları ve Potansiyeli

Montörler için iş imkanları oldukça geniştir:

• Elektrik ve elektronik montaj firmaları

• Beyaz eşya ve mobilya üretim tesisleri

• Otomotiv sanayi fabrikaları

• İnşaat sektöründe elektrik ve mekanik montaj işleri

• Savunma sanayi ve havacılık projeleri

• Telekomünikasyon altyapı şirketleri

• Gemi inşa sanayi

• Enerji ve yenilenebilir enerji sektörleri (güneş paneli montajı gibi)

Türkiye’de üretim sanayisinin büyümesi ve teknolojik ürün montajlarının artmasıyla birlikte montörlük mesleğine olan talep her geçen gün artmaktadır.

Türkiye’de Yapılabilirliği

Türkiye'de sanayi, inşaat ve üretim sektörlerinin büyümesi, montörlük mesleğini oldukça geçerli ve aranır bir meslek haline getirmiştir.
İstanbul, Kocaeli, Bursa, İzmir, Ankara gibi sanayi yoğun şehirlerde montör ihtiyacı yüksektir.
Ayrıca enerji, otomotiv ve makine sanayi gibi sektörlerde yeni projelerin artması, bu alanda kalifiye montörlere sürekli iş imkanı sağlamaktadır.

Kaç Yaşında Başlanabilir, Kaç Yaşına Kadar Sürdürülür?

• Başlama yaşı: 16 yaş ve üstü (çıraklık veya staj ile)

• Profesyonel kariyer başlama yaşı: 18–20 yaş

• Sürdürme süresi: Fiziksel sağlık elverdiği sürece 55–60 yaşına kadar yapılabilir.

• İlerleyen yıllarda montörlükten formenlik, proje sorumluluğu veya teknik danışmanlığa geçiş yapılabilir.