Kâhya Nedir – Kâhya Nasıl Olunur – Kâhya Ne Kadar Kazanır?

Kâhya Nedir?

Kâhya, büyük bir evde, malikânede, çiftlikte veya benzeri özel mülklerde görev yapan, hizmetli personelin idaresini ve günlük düzenin yürütülmesini sağlayan kişidir. Kâhyalar evin veya işletmenin iç işleyişinden sorumlu olan yöneticilerdir. Ev sahiplerinin asistanı gibi çalışırlar, işleri kolaylaştırırlar, gerekli malzeme ve personel organizasyonunu yaparlar. Tarih boyunca konaklarda, saraylarda ve zengin ailelerin mülklerinde görev yapmışlardır.

Günümüzde ise hem özel mülklerde hem de büyük çiftliklerde hâlâ görev alan modern anlamda kâhyalar bulunmaktadır. Kâhyalar hem ev işlerinden anlar, hem de insan yönetimi yaparlar.

Kâhya Nasıl Olunur?

Kâhya olmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:

1. Temel Eğitim

En az ilkokul mezunu olmak yeterlidir. Ancak lise eğitimi veya halk eğitim merkezlerinden alınabilecek çeşitli hizmet sektörü eğitimleri avantaj sağlar.

2. Deneyim Kazanmak

Kâhyalık genellikle uzun yıllar boyunca hizmetli, bahçıvan, aşçı veya benzeri pozisyonlarda çalışarak elde edilen deneyim sonucunda yapılan bir görevdir. Ev sahibi ya da işletme sahibi tarafından güvenilir, disiplinli ve tecrübeli çalışanlar arasından seçilir.

3. Liderlik ve Organizasyon Becerileri

Personel yönetimi, görev dağılımı yapma, evin düzenini sağlama ve zaman yönetimi konularında yetkin olmak gerekir. Ayrıca kriz anlarında soğukkanlı kalabilmek, öncelik sıralaması yapabilmek ve planlı olmak önemlidir.

4. Referans ve Güvenilirlik

Kâhyalar genellikle ev sahipleri için uzun süreli çalışacak güvenilir kişiler olduğundan, daha önce çalıştığı yerlerden iyi referanslara sahip olması şarttır. Sadakat, dürüstlük ve gizliliğe önem verilmesi gerekir.

Hangi Okul ya da Eğitim Gerekir?

Kâhyalık mesleği için doğrudan bir üniversite ya da lise bölümü bulunmamaktadır. Ancak aşağıdaki eğitimler faydalı olabilir:

• Halk Eğitim Merkezlerinde ev yönetimi, protokol, iletişim ve liderlik gibi konularda kurslar.

• Özel hizmet sektörüne yönelik özel eğitim akademilerinde alınabilecek “ev yöneticiliği” veya “villa yönetimi” kursları.

• Hijyen, ilk yardım, iş sağlığı ve güvenliği gibi belgeler de mesleki yeterlilik açısından önemlidir.

Kimlere Uygun?

Kâhya mesleği şu özelliklere sahip bireyler için uygundur:

• Liderlik özelliği olan ve sorumluluk almayı seven

• Planlama ve organizasyon konusunda yetenekli

• Dürüst, güvenilir ve sır saklamayı bilen

• İletişim kabiliyeti güçlü

• Disiplinli ve sabırlı

• Hizmet sektöründe deneyim sahibi

• Temizliğe ve düzene önem veren

• Farklı görevleri aynı anda yönetebilecek pratik zekaya sahip

Günlük / Haftalık Çalışma Saatleri

Kâhyaların çalışma saatleri çalıştıkları yerin büyüklüğüne, iş yüküne ve işverene göre değişiklik gösterebilir.

• Genellikle sabah 08.00 ile akşam 18.00 arasında çalışılır.

• Haftada 6 gün çalışmak yaygındır.

• Bazı yerlerde Pazar günleri de çalışılabilir.

• Yatılı çalışan kâhyalar, evin tüm düzeninden sorumlu oldukları için esnek saatlerde çalışırlar. Özellikle özel etkinlikler, davetler, misafir ağırlama gibi durumlarda fazla mesai yapabilirler.

Yıllık İzin Hakkı ve Tatil Durumu

Kâhyaların yıllık izin ve tatil durumu, sigortalı çalışan olup olmamasına ve yapılan iş sözleşmesine göre değişir:

• Sigortalı çalışan kâhyalar, İş Kanunu kapsamında yılda en az 14 gün izin hakkına sahiptir.

• 5 yıl üzeri çalışanlarda bu süre 20 gün, 15 yıl üzeri çalışanlarda 26 güne kadar çıkabilir.

• Resmî tatillerde çalışılıyorsa ek mesai ücreti alınır.

• Yatılı çalışanlar için özel izin günleri ev sahibiyle karşılıklı anlaşmayla belirlenir.

Kâhya Ne Kadar Kazanır?

Kâhyanın maaşı, görev aldığı yerin büyüklüğüne, sorumluluklarına ve çalıştığı kişilere göre değişkenlik gösterir.

Türkiye’de 2025 itibarıyla:

• Yeni başlayan ve yardımcı pozisyonlardan yükselmiş kâhya: 25.000 TL – 30.000 TL

• Deneyimli, villa veya çiftlik yöneten kâhya: 30.000 TL – 45.000 TL

• Yatılı, özel işverenle çalışan kıdemli kâhya: 45.000 TL – 60.000 TL+

• Kapsamlı görev alan, ev içi ve ev dışı sorumluluk taşıyan yönetsel pozisyonda kâhya: 60.000 TL – 80.000 TL’ye kadar

Bazı kâhyalar ek olarak konaklama, yemek, ulaşım ve hatta prim gibi yan haklara da sahip olabilir.

Sosyal Haklar

Kâhyaların sahip olabileceği sosyal haklar şunlardır:

• SGK (emeklilik, sağlık, iş kazası sigortası)

• Yıllık izin, resmi tatil, hastalık izni

• Yatılı çalışanlar için ücretsiz konaklama ve yemek

• Fazla mesai ücreti

• Yol ve servis imkanı

• Bazı işverenler tarafından özel sağlık sigortası veya ikramiye desteği

İş Bulma Alanları ve Potansiyeli

Kâhyalar için iş olanakları oldukça geniştir:

• Özel konutlar, villalar, yalılar

• Çiftlikler, tarımsal işletmeler

• Otellerin VIP müşteri hizmetleri bölümleri

• Özel misafirhaneler

• Büyük inşaat firmalarının site içi yönetim pozisyonları

• Elçilik konutları, büyükelçilik rezidansları

Kâhyalar her zaman disiplinli, güvenilir ve profesyonel personel arayan işverenlerin gözdesidir.

Türkiye’de Yapılabilirliği

Türkiye’de özellikle büyük şehirlerde ve kırsal alanlardaki büyük mülklerde kâhya ihtiyacı devam etmektedir. İstanbul, Ankara, İzmir gibi şehirlerde, büyükelçilik konutlarında veya varlıklı ailelerin evlerinde profesyonel kâhya hizmetine ihtiyaç duyulur.

Ayrıca Çanakkale, Tekirdağ, Muğla gibi bölgelerdeki bağ evleri, yazlıklar ve çiftliklerde de kâhyalar istihdam edilmektedir.

Kaç Yaşında Başlanabilir, Kaç Yaşına Kadar Sürdürülür?

• Kâhyalık mesleğine genellikle 30 yaş ve sonrasında başlanır, çünkü deneyim gerektirir.

• Daha önce hizmetli, bahçıvan, aşçı gibi pozisyonlarda çalışmış bireyler tercih edilir.

• 60 yaşına kadar rahatlıkla sürdürülebilir. Fiziksel yükü çok olmadığı için yaş ilerledikçe yönetsel yetkinlik öne çıkar.

• Emeklilikten sonra danışmanlık, site yöneticiliği gibi görevlerle devam edilebilir.